Deine Benefits
bei TENHIL.
Wer etwas leistet, der kann sich was leisten: Mit umfangreichen Benefits und Incentives partizipieren wir am Erfolg von TENHIL und fördern besondere Leistungen. Kleine Annehmlichkeiten wie kostenloser Kaffee, Obst und Süßigkeiten im Büro gehören genauso dazu wie Tickets für den ÖPNV oder die Bezuschussung von Strom und Internet für Dein Homeoffice. Hier informieren wir Dich im Detail darüber, worauf Du Dich bei TENHIL freuen kannst.
New Work
Wir leben „New Work“: In den TENHIL-Unternehmen kannst Du Deine Arbeitsleistung im Inland teilweise REMOTE erbringen. Die konkrete Ausgestaltung entscheidest Du mit Deiner Führungskraft.
Maximal flexibel
Bei TENHIL lieben wir die Flexibilität. Ob konzentriert im „Think-Tank“, kommunikativ im Meeting-Raum oder luftig auf der Dachterrasse: Du kannst in unseren Büros dort arbeiten, wo Du Dich am wohlsten fühlst. Das Shared-Desk-System macht’s möglich.
Homeoffice
Wir wissen die Produktivität unserer Kolleginnen und Kollegen im Homeoffice sehr zu schätzen. Und uns ist auch bewusst, dass Du im Homeoffice zusätzliche Kosten zu tragen hast. Darum bezuschussen wir Deine Internet- und Stromkosten bei Wahl eines Öko-Strom-Tarifes.
Sport & Entspannung
Bei TENHIL achten wir aufeinander – und unsere Gesundheit. Ob Soccer Five, Yoga, Firmenmassagen oder Rücken-Fitness: bei uns erwartet Dich ein reichhaltiges Angebot an Fitness- und Entspannungsmöglichkeiten.
Flexibles Arbeiten
Die einen laufen schon um 8 Uhr zur Höchstform auf, die anderen werden erst um 10 Uhr richtig munter. Zu welcher Gruppe Du Dich auch zählst: Bei TENHIL genießt Du flexible Arbeitszeiten.
TENHIL ermöglicht die Arbeit im Homeoffice und im Büro. Wir setzen auf Umweltschutz und finden es toll, wenn unsere Mitarbeiter mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen. Deshalb gibt es dafür einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss.
Neben vielen gemeinsamen Aktivitäten wie Stammtischen, Laufveranstaltungen, Pokerabenden, Kickoff-Events oder Firmenreisen verfügt jedes Team auch über ein eigenes Teambuilding-Budget. Denn auch in der neuen Arbeitswelt gilt: wer sich gut kennt, arbeitet besser zusammen.
Besondere Leistungen werden honoriert. In der TENHIL-Gruppe gibt es daher immer wieder Boni und Micro-Incentives für Achievements zwischendurch – nicht nur für den Vertrieb. Besonders spektakulär sind die gruppenweiten Incentives, darunter gemeinsame Reisen in den Mittelmeerraum oder in die Alpen.
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe fördern ökosoziale Projekte und möchten ihren Erfolg an die Gesellschaft zurückgeben. Wenn auch Du Dich in Sozial- oder Umweltprojekten engagierst, dann kannst Du für Deinen Einsatz einen Sonderurlaubstag in Anspruch nehmen.
Dein Start in einem unserer Unternehmen wird durch eine breitgefächerte Ausbildung in der TENHIL-Akademie begleitet. Du erhältst eine gründliche Einarbeitung, regelmäßige Feedback-Gespräche und kannst Dich zudem jederzeit mit Deinem persönlichen Buddy austauschen.